presentazione
ConciliAzioni
Progetto ConciliAzioni (CUP B59G13000330007) P.O.R. CAMPANIA FSE 2007.2013 ASSE II OCCUPABILITÀ - Obiettivo f
SCHEDA
ConciliAzioni
interventi di sostegno ai tempi di vita e di lavoro delle donne lavoratrici
ConciliAzioni è un POR, a cui partecipa l'Università di Salerno in un accordo territoriale che coinvolge diversi Enti e Istituzioni salernitane: La Rada Consorzio di cooperative sociali (capofila), Associazione Arci Salerno, Asl Salerno/Distretto 66, Comune di Salerno, Confcooperative Salerno, Confindustria Salerno.
Si rivolge alle donne lavoratrici promuovendo nel territorio di Salerno azioni di sostegno alle famiglie e alle aziende per migliorare la condizione femminile nel mercato del lavoro, e facilitare l'accesso delle donne all'occupazione riducendo le disparità di genere.
È espressione dell'esigenza di fare rete e cooperare attraverso un sistema territoriale integrato di iniziative, servizi e interventi sperimentali, volti a ottimizzare l'investimento di risorse e a favorire la conciliazione tra i tempi di vita e i tempi di lavoro.
Azioni di Sistema
a cura dell'Università degli studi di Salerno
affidate all'Osservatorio per la diffusione degli studi di Genere e la cultura delle Pari Opportunità (OGEPO)
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La Ricerca
È finalizzata a conoscere gli effettivi servizi di conciliazione domandati, fruiti e offerti dalle donne occupate nel privato for profit, non profit e pubblico, tenendo conto delle differenze tra le strutture organizzative e le differenti relazioni occupazionali.
L'indagine consiste in un'analisi dei modelli di bilancio del tempo, condotta sulla base di questionari, e in una mappa dei servizi offerti, tenuto conto del contesto socio-economico e dell'articolazione dei modelli di famiglia e di politica sociale. L'idea è che la policy sociale sia uno strumento per la policy di sviluppo.
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La Rete con le Reti
Prevede azioni volte a migliorare e a rendere più efficaci, all'interno delle imprese pubbliche e private coinvolte nel progetto ConciliAzioni, le modalità di comunicazione e di diffusione in rete di informazioni e contenuti inerenti la cultura e le questioni di genere, le politiche delle pari opportunità, al fine di favorire l'accesso delle donne all'occupazione e migliorare la condizione femminile nel mercato del lavoro. Vengono sperimentate nuove forme di diffusione e networking: laboratori e spazi virtuali di scambio informativo, portale web dedicato per la diffusione in rete degli interventi realizzati dai partner e per la pubblicazione di informazioni sulla conciliazione dei tempi di lavoro e di vita, nonché su diritti, servizi, salute, gender mainstreaming.