Comunicato 25 Febbraio 2015
La scrivente Organizzazione sindacale rende noto che giovedì 19 febbraio u.s. si è tenuta una riunione politica, unitamente alle altre OO.SS. e alla parte pubblica rappresentata dal Pro Rettore prof. Antonio Piccolo e dal Direttore Generale dott. Attilio Bianchi, per discutere dei seguenti punti:
- problematiche relative alla sicurezza del Campus
- periodi di chiusura anno 2015
- criteri per la ripartizione delle provvidenze a favore del personale
- riavvio della contrattazione decentrata.
1. In merito alle problematiche relative alla sicurezza del Campus, al fine di garantire la libera circolazione dei mezzi di emergenza all'interno del campus, saranno attivati soltanto tre punti di accesso con sbarre:
- in prossimità della guardiola;
- sulla direttrice farmacia - ingegneria con l'avanzamento della sbarra di ingresso oltre la Facoltà di Farmacia;
- in prossimità del nuovo edificio degli spin off.
Tutti i punti di accesso saranno dotati di sistema di telecamera, tastierino numerico e citofono per contattare la guardiola.
Relativamente al parcheggio interrato del rettorato, in cui rimarrà la sbarra di accesso, nei prossimi giorni gli uffici presenteranno un progetto per l'impermeabilizzazione dell'intera area di copertura del parcheggio, con la realizzazione di passaggi pedonali.
2. Anche per quest'anno è prevista la chiusura dell'Ateneo nel periodo estivo (dal 10 al 14 agosto) e nel periodo natalizio (dal 24 al 31 dicembre), per un totale di n.10 gg.
3. Il fondo delle provvidenze per il personale tecnico amministrativo relativo al 2015 prevede i seguiti contributi:
Contributo Spese di Viaggio
E' previsto un contributo che passa da € 150,00 a € 450,00 che verrà erogato in due tranches, la prima pari a € 250,00 sarà erogata in quota fissa a tutto il personale, la seconda pari a € 200,00 sarà erogata in percentuale sulla base della certificazione ISEE.
Contributi per Spese Mediche, Funerarie e Protesi
Le modalità di erogazione del contributo sono le stesse dell'anno precedente con il solo innalzamento dell'importo fisso che passa da € 100,00 a € 150,00.
Contributi per l'acquisto di libri di testo scolastici e/o universitari
Le modalità di erogazione del contributo sono le stesse dell'anno precedente.
Contributi a sostegno tasse universitarie
E' prevista l'erogazione di un contributo a favore dei dipendenti che abbiano sostenuto spese per tasse universitarie per se stessi e per i propri figli (l'anno scorso era previsto soltanto per i figli dei dipendenti).
Contributi per asilo nido
E' stato incrementato il contributo che passa da € 50,00 a € 75,00.
Il dettaglio dei singoli contributi e le scadenze per la presentazione delle istanze sono reperibili al seguente link.
Con l'applicazione dei suddetti criteri il personale tecnico amministrativo percepirà mediamente in più € 350,00 rispetto all'anno 2014.
4. Si è discusso dei punti organico relativi agli anni 2014 e 2015 che daranno la possibilità di programmare i concorsi esterni con eventuale riserva di posti per gli interni. Si è discusso altresì delle procedure relative alla progressione economica orizzontale all'interno della categoria. Infine, la parte pubblica è stata sollecitata nel ricercare qualsiasi soluzione per far recuperare le ore di corso fatte dal personale tecnico amministrativo che ha partecipato al corso-concorso per le ex progressioni verticali. Il Direttore Generale si è impegnato a dare riscontro in merito all'attuazione di entrambe le procedure.
Vi terremo informati sugli sviluppi della trattativa.
Il verbale della riunione è pubblicato al seguente link.
Salerno, 25 Febbraio 2015
Il Segretario Generale
Pasquale Passamano
